نگاهی بلندمدت به آینده سرمایه

شرکت سرمایه‌گذاری توسعه دایا با پشتوانه مؤسسه تأمین آتیه آرنیکا و در راستای اهداف بلندمدت این مؤسسه در حفظ، مدیریت و توسعه منابع و دارایی‌ها شکل گرفته است. مؤسسه تأمین آتیه آرنیکا با مأموریت تأمین آتیه کارکنان گروه ملی انفورماتیک، زمینه‌ساز شکل‌گیری بستری برای فعالیت‌های اقتصادی و سرمایه‌گذاری با رویکردی بلندمدت بوده است.

نمای معماری مدرن با خطوط منظم و شیشه‌های آبی
سرمایه‌گذاری هدفمند، ارزش‌آفرینی ماندگار
درباره ما

توسعه دایا با تمرکز بر سرمایه‌گذاری مستقیم، مدیریت و راهبری شرکت‌های زیرمجموعه و بهره‌گیری از فرصت‌های متنوع اقتصادی، در مسیر ایجاد ارزش افزوده و رشد پایدار سرمایه گام برمی‌دارد. این شرکت با اتخاذ رویکردی مبتنی بر تحلیل، برنامه‌ریزی راهبردی و مدیریت ریسک، تلاش می‌کند ضمن صیانت از دارایی‌ها، زمینه توسعه سرمایه‌گذاری‌های مولد و سودآور را فراهم آورد.

حضور در حوزه‌های مختلف اقتصادی و بهره‌مندی از ظرفیت شرکت‌های فعال در بخش‌هایی همچون بازار سرمایه، سبدگردانی، مشاوره سرمایه‌گذاری، لیزینگ، کارگزاری بیمه، ساختمان و خدمات تأمین نیروی انسانی، امکان ایجاد هم‌افزایی، تنوع‌بخشی به فعالیت‌ها و بهره‌برداری از ظرفیت‌های مشترک را برای توسعه دایا فراهم ساخته است.

در این مسیر، پایبندی به اصول حاکمیت شرکتی، شفافیت، انضباط مالی، مسئولیت‌پذیری و بهره‌گیری از سرمایه انسانی متخصص، از ارکان اصلی رویکرد مدیریتی توسعه دایا به شمار می‌رود. این شرکت می‌کوشد با توسعه فعالیت‌های اقتصادی، ارتقای بهره‌وری سرمایه‌گذاری‌ها و تقویت جایگاه شرکت‌های زیرمجموعه، نقشی مؤثر در خلق ارزش بلندمدت برای سهامداران و سایر ذی‌نفعان ایفا کند.

توسعه دایا با نگاهی آینده‌نگر، سرمایه‌گذاری را فراتر از تخصیص منابع مالی می‌داند؛ مسیری برای توسعه فرصت‌ها، شکوفایی ظرفیت‌ها و خلق ارزش پایدار برای آینده.

چشم‌انداز

پیشگامی در سرمایه‌گذاری، ماندگاری در ارزش‌آفرینی

تبدیل‌شدن به یکی از هلدینگ‌های سرمایه‌گذاری پیشرو، معتبر و اثرگذار، با تکیه بر مدیریت حرفه‌ای دارایی‌ها، توسعه سرمایه‌گذاری‌های مولد و راهبری هوشمندانه شرکت‌های زیرمجموعه؛ به‌گونه‌ای که شرکت سرمایه‌گذاری توسعه دایا به الگویی از شفافیت، بهره‌وری، نوآوری و خلق ارزش پایدار در عرصه اقتصادی و مالی تبدیل شود.

ما آینده‌ای را ترسیم می‌کنیم که در آن، توسعه دایا با بهره‌گیری از دانش تخصصی، سرمایه انسانی توانمند و فرصت‌های نوین اقتصادی، نقشی مؤثر در رشد سرمایه، توسعه کسب‌وکارها و تأمین منافع بلندمدت سهامداران و ذی‌نفعان ایفا کند.

مأموریت

مدیریت هوشمند سرمایه، توسعه فرصت‌ها، خلق ارزش پایدار

مأموریت شرکت سرمایه‌گذاری توسعه دایا، حفظ و ارتقای ارزش دارایی‌ها از طریق سرمایه‌گذاری هدفمند، شناسایی و بهره‌برداری از فرصت‌های اقتصادی، مدیریت بهینه منابع و راهبری اثربخش شرکت‌های زیرمجموعه است.

ما با بهره‌گیری از دانش تخصصی، تحلیل‌های اقتصادی، مدیریت نظام‌مند ریسک و رعایت اصول حاکمیت شرکتی، در تلاشیم بستری برای رشد متوازن سرمایه‌گذاری‌ها، توسعه کسب‌وکارهای مولد و ایجاد هم‌افزایی میان فعالیت‌های متنوع مجموعه فراهم آوریم.

توسعه دایا در چارچوب اهداف کلان مؤسسه تأمین آتیه آرنیکا، خود را متعهد به صیانت از سرمایه، ارتقای بهره‌وری اقتصادی، تقویت توانمندی شرکت‌های زیرمجموعه و خلق ارزش بلندمدت برای سهامداران و سایر ذی‌نفعان می‌داند.

ارزش‌های سازمانی

اصولی پایدار برای ساختن آینده‌ای ارزشمند

در شرکت سرمایه‌گذاری توسعه دایا، ارزش‌های سازمانی زیربنای تصمیم‌گیری‌ها، تعاملات حرفه‌ای و فعالیت‌های اقتصادی ما هستند.

مأموریت مامدیریت هوشمند سرمایه، توسعه فرصت‌ها، خلق ارزش پایدار
۰۱شفافیت و پاسخگویی

پایبندی به صداقت، شفافیت در عملکرد، مسئولیت‌پذیری در تصمیم‌گیری و پاسخگویی در برابر سهامداران و ذی‌نفعان، از اصول بنیادین فعالیت‌های ماست.

۰۲حرفه‌ای‌گرایی و تخصص‌محوری

بهره‌گیری از دانش روز، تحلیل‌های کارشناسی و توانمندی سرمایه انسانی متخصص، مبنای تصمیم‌گیری‌های سرمایه‌گذاری و مدیریت کسب‌وکارهای مجموعه است.

۰۳صیانت از سرمایه و مدیریت ریسک

حفظ منافع بلندمدت سهامداران و ذی‌نفعان از طریق مدیریت هوشمندانه منابع، ارزیابی مستمر ریسک‌ها و اتخاذ تصمیمات آگاهانه، از اولویت‌های اساسی توسعه دایا به شمار می‌رود.

۰۴ارزش‌آفرینی پایدار

ما بر ایجاد ارزش اقتصادی بلندمدت، ارتقای بهره‌وری دارایی‌ها و توسعه سرمایه‌گذاری‌های مولد تأکید داریم و موفقیت را در رشد متوازن و ماندگار جست‌وجو می‌کنیم.

۰۵هم‌افزایی و مشارکت راهبردی

تقویت همکاری میان شرکت‌های زیرمجموعه، بهره‌گیری از ظرفیت‌های مشترک و توسعه مشارکت‌های اثربخش، از عوامل کلیدی رشد و توسعه فعالیت‌های مجموعه است.

۰۶نوآوری و آینده‌نگری

شناخت تحولات اقتصادی، شناسایی فرصت‌های نوین سرمایه‌گذاری و استقبال از رویکردهای نوآورانه، زمینه‌ساز پویایی و توسعه مستمر فعالیت‌های ماست.

۰۷حاکمیت شرکتی و اخلاق حرفه‌ای

رعایت اصول حاکمیت شرکتی، انضباط مالی، عدالت در تعاملات و پایبندی به اخلاق حرفه‌ای، چارچوبی اساسی برای مدیریت مسئولانه و اعتمادسازی پایدار در توسعه دایا فراهم می‌آورد.

ارکان راهبری

اعضای هیئت‌مدیره

مرتضی اثباتی

رئیس هیات مدیره

داود همتی

نائب رئیس هیات مدیره

حمیدرضا کردلوئی

عضو هیات مدیره

احسان عسکری فیروزجائی

عضو هیات مدیره

سیدعلیرضا سیدصالحی

مدیرعامل و عضو هیات مدیره

آغاز یک گفت‌وگوی سازنده

برای طرح پرسش، ارائه پیشنهاد یا گفت‌وگو درباره فرصت‌های همکاری با ما در ارتباط باشید.

شروع گفت‌وگو